Контрольные по курсу Организационное поведение
Вариант 0
- Социальная мобильность и социальная стратификация организации.
- Теории поведения человека в организации.
- Особенности паблик-рилейшинз в сфере международного бизнеса.
Вариант 1
- Управление культурой в организации.
- Формальная и неформальная структура организации.
- Организационные изменения и возрастание роли лидерства.
Вариант 2
- Роль управления в сфере поведения организации.
- Культура поведения лидера.
- Международная деятельность организации в современных условиях и ее особенности.
Вариант 3
- Ситуационное управление поведением в организации.
- Формирование организационной культуры в реализации инновационных программ.
- Управление взаимодействием людей в организации.
Вариант 4
- Типология индивидуального поведения.
- Мотивация и оценка конечных результатов организации.
- Вербальное и невербальное коммуникативное поведение.
Вариант 5
- Эволюция теорий мотивации.
- Зарубежный опыт формирования кодексов поведения фирмы и «культуры корпорации».
- Система власти в организации.
Вариант 6
- Проектирование обогащения труда как инструмент мотивации.
- Формирование и управление группой.
- Характеристика стратегий осуществления изменений в организации.
Вариант 7
- Тактика поведения в конфликтных ситуациях.
- Реакция людей на нововведения и психологические барьеры.
- Эволюция теорий лидерства.
Вариант 8
- Техника межличностного общения.
- Формирование управленческого кредо руководителя.
- Модели поведения покупателей в поведенческом маркетинге.
Вариант 9
- Взаимосвязь регулирования организационного поведения с результативностью организации.
- Творческая самореализация личности в деловом поведении.
- Персональное развитие в организации.
ЛИТЕРАТУРА
- Виканский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. – М.: Изд-во МГУ, 1995. – 416с.
- Власова Н.И. И проснешься бессом. Справочник по психологии управления. – М.: ИНФРА-М, 1994. – 214с.
- Дизель П.М., Мак-Кинзи Р.Ц. Поведение человека в организации: Пер. с англ. – М.: 1993. – 272с.
- Комаров Е.Н. Управление изменениями // Управление персоналом. 1997, №3.
- Корнелиус Н., Фэйр Ш. Выиграть может каждый. – М.: АО Стингер, 1992. – 116с.
- Кравченко А.И. Социология: Справочное пособие. – М.: «Московский лицей», 1996. – 368с.
- Кравченко А.И. Социология: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: Изд-во центр «Академия», 1997. – 384с.
- Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: Эффекты и парадоксы / Практическое пособие. – М.: ИНФРА-М, 1997. – 368с.
- Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. – М.: Дело, 1993. – 352с.
- Коротков Э.М. Концепция менеджмента: Учебное пособие. – М.: ИКК ДЕКА, 1997. – 304с.
- Кузьмин И.А. Психотехнологии и эффективный менеджмент. – М.: технологическая школа бизнеса, 1994. – 192с.
- Резанова В.А. Психология управления: Учебно-практическое пособие. Часть 1 и 2. – М.: Журнал «Управление персоналом», 1996/1997. – 176с.
- Социология: Практикум / сост. и отв. редакторы А.И. Миронов, Р.И. Руденко. – М.: Соц. – полит. журн., 1993. – 240с.
- Социология труда: Учебник / Под ред. Н.И. Дряхлова, А.И. Кравченко, В.В. Щербины. – М.: Изд-во Моск. ун-та, 1993. – 368с.
- Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1997. – 512с.